EUA revogarão autorizações de trabalho para titulares de visto H4 dentro de três meses.

 

A administração de Trump deu passos concretos em relação às mudanças no Visto H-4 após meses de intimação e discussão. A revogação das autorizações de trabalho para portadores de visto H-4 está sujeita a alterações, conforme informou a administração dos EUA a um tribunal federal. Eles tomarão uma decisão sobre o assunto dentro de três meses.

 

A nova regra que será apresentada impedirá que esta categoria de pessoas trabalhe para o Gabinete de Gestão do Orçamento (OMB), Casa Branca dentro de três meses, como disse o Departamento de Segurança Interna dos EUA ao Tribunal Distrital dos EUA no Distrito de Columbia.

Esta nova regra significa que os titulares de visto H-4, que é um visto que cônjuges e filhos menores de portadores de visto H-1B podem obter, ficarão desempregados por volta do Natal.

 

Essa ação deixará por volta de 100,000 detentores de visto H-4 sem emprego de acordo com o estudo anterior realizado por Christopher JL Cunningham, da Universidade do Tennessee em Chattanooga, e Pooja B. Vijaykumar, da Kemmy Business School da Universidade de Limerick. Essas categorias de pessoas que vivem e trabalham nos EUA são índios americanos e mulheres.

 

Sobre o visto H-1B e o visto H-4

 

A Programa H-1B tem sido muito popular, especialmente entre os indianos, e permite que trabalhadores qualificados venham para os EUA e trabalhem para uma determinada empresa.

Por outro lado, o visto H-4 pode ser obtido por membros imediatos da família de portadores de visto H-1B. Isso inclui o cônjuge e filhos menores de 21 anos de idade, e o visto é emitido pelos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS). Até 2015, esta categoria de pessoas não foi autorizada a trabalhar, no entanto, a restrição foi removida na era Obama, e a administração introduziu o Programa EAD H-4 .

 

A diferença entre o visto H-1B e H-4 é que o status H-4 não é restrito ao empregador específico. Além disso, o empregador não precisa obter aprovação do Departamento do Trabalho.

 

No entanto, nos últimos anos, a administração Trump tomou algumas medidas no âmbito da Política América Primeiro. Um deles está relacionado às restrições de trabalho para portadores do visto H-4. Também introduziu novos regras que reforçam que o visto H-1B não tenha mais uma lacuna de aprovação, o que facilitará aos juízes do USCIS negar petições de visto H-1B. Também houve uma sugestão de que o visto H-1B fosse removido e os trabalhadores pudessem ser preenchidos por americanos.

 

Uma recente virada de eventos, quando um CEO indiano foi preso nos EUA por acusações de fraude de visto ,contribuiu para a questão. O cidadão em questão, Pradyumna Kumar Samal, foi preso por obter fraudulentamente vistos H-1B, bem como por trazer trabalhadores estrangeiros para os EUA.

 

Em um anúncio do USCIS, foi relatado que 5000 casos de abuso e fraude de visto H-1B foram identificados apenas em 2017. Isso aconteceu apesar dos esforços do USCIS para combater e prevenir fraudes e abusos do visto H-1B.

 

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