Una organización de TI de EE. UU. demanda a USICS por violar las políticas de visas H-1B.

 

ITServe Alliance es una asociación comercial sin fines de lucro con más de mil compañías en el sector de servicios de IT, ha demandado a los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) por otorgar a los solicitantes de la visa H-1B visas con una vigencia inferior a tres años.

 

La petición de demanda presentada por ITServe Alliance afirma que hubo casos en los que el USCIS emitió visas H-1B válidas por períodos inferiores a los tres años. De acuerdo con las políticas de inmigración de EE.UU. las visas H-1B son otorgadas a los solicitantes por períodos de 3 años, salvo que el empleador patrocinador solicite menos años.

 

ITServe Alliance señala en su acusación que USCIS no tiene autoridad para actuar contra las leyes estadounidenses acortando la duración de las visas emitidas.

 

Según el presidente nacional de ITServe para 2018, Gopi Kandukuri, el USCIS debería ser responsable de seguir las regulaciones establecidas por el Congreso de los Estados Unidos.

 

"El USCIS ha estado elaborando reglas y memorandos arbitrarios durante más de ocho años, es nuestra principal prioridad arreglar las cosas y hacer que el USCIS rinda cuentas para seguir las regulaciones establecidas por el Congreso de los Estados Unidos", dice Kandukuri, y agrega que los miembros de ITServe están cansados ​​de recibir "negaciones aleatorias sin motivo".

 

Al mismo tiempo, el abogado Rajiv S Khanna, con sede en Arlington, también afirma que la acusación prueba que el USCIS ha actuado de manera irrazonable e ilegal al tomar tales decisiones.

 

“La demanda señala que el USCIS "ha violado directamente la ley y usurpado el poder otorgado al Departamento de Trabajo", dice Khanna.

 

ITServe Alliance es una asociación sin fines de lucro de organizaciones de consultoría, dotación de personal y servicios de TI que funcionan con intereses similares en todo el mundo. Estados Unidos. La asociación cree que el sistema de inmigración de EE. UU. está roto, entre otros, y trabaja para lograr un mayor éxito al trabajar juntos y luchar por mejores leyes y regulaciones junto con sus empleadores.

 

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