Más de 5000 casos de abuso y fraude de visas H1B reportados el año pasado.
4 de junio de 2018.
Después de las elecciones de 2016, las reglas de visa han seguido siendo rígidas y estrictas. El enfoque del gobierno en el desarrollo económico y el empleo tiene un impacto masivo en las visas de trabajo y las políticas de inmigración.
El USCIS ha aumentado sus esfuerzos por encontrar y eliminar los casos de fraude de visa luego de la firma de la orden ejecutiva "Buy America, Hire American". Ahora las autoridades de inmigración han comenzado a tomar el fraude de visas como un asunto serio que tiene un impacto en la seguridad nacional.
El USCIS creó un mecanismo de correo electrónico con la cooperación de la Dirección de Detección de Fraudes y Seguridad Nacional (FDNS), para alentar a las personas a compartir información sobre el abuso o el fraude de las visas H-1B y H-2B. La gente puede enviar un correo electrónico a [email protected] , y compartir información útil que pueda ayudar a descubrir un posible fraude de visa.
La configuración de estos correos electrónicos por el USCIS ayudó a las autoridades a recibir más de 5000 quejas en el año 2017. No fue revelado qué visa tenía una tasa más alta de fraude o quién estaba involucrado.
Sin embargo, el gobierno de los Estados Unidos ha establecido un protocolo efectivo sobre cómo manejar los casos de fraude de visa. Cuando alguien envía un correo electrónico, el FDNS examina el contenido del correo electrónico para verificar la información que podría ayudar a descubrir un posible caso de fraude de visa.
Una de las funciones de FDNS es identificar patrones de fraude mediante un análisis exhaustivo de los datos. La asociación del USCIS con Inmigración y Aduanas (ICE) (la cual realiza investigaciones penales) es un paso para erradicar el abuso de visas.
USCIS continúa poniendo énfasis en el hecho de que el programa de visas H-1B es para ayudar a las empresas estadounidenses a obtener talento altamente calificado si hay un escasez de trabajadores calificados de EE. UU.. Las empresas tienen que proporcionar insonorización para que no puedan encontrar a la persona adecuada en los EE. UU. Y necesitan contratar a un ciudadano extranjero.
Sin embargo, se afirmó que los EE. UU. Tienen suficientes ciudadanos calificados para cubrir todo tipo de puestos de trabajo. Los trabajadores extranjeros son uno de los factores detrás de la disminución de los salarios y el mayor desempleo entre los trabajadores estadounidenses.
La visa H1-B fue creada para facilitar que los profesionales extranjeros altamente calificados que tienen un talento especial trabajen en los EE. UU. Si una empresa estadounidense está dispuesta a contratarlos. Los problemas del gobierno de EE. UU. 65,000 visas H-1B al año. La validez de la visa H-1B es de 3 años y la El titular de la visa puede solicitar una renovación. y obtenga 3 años adicionales. Esta visa es muy popular entre los especialistas en tecnología de la India.
