Le Royaume-Uni dévoile ses plans d'immigration post-Brexit.

Les ressortissants de l'UE seront traités de la même manière que les citoyens non-ressortissants de l'Union, dans le Royaume-Uni post-Brexit . La Première ministre britannique Theresa May a dévoilé mardi les plans de son gouvernement en matière d'immigration, qui doivent être mis en œuvre d'ici 2021.

Par un message sur Twitter, le Premier Ministre May a annoncé la mise en place d’un système d’immigration basé sur les compétences, qui mettra fin à la libre circulation.

« Nous introduisons un nouveau système d'immigration basé sur les compétences qui met fin à la libre circulation. Donc, pour la première fois depuis des décennies, ce pays contrôlera et choisira qui nous voulons venir ici. Un système qui regarde à travers le monde et attire des personnes possédant les compétences dont nous avons besoin », a-t-elle écrit.

En outre, une promesse clé du manifeste du Parti conservateur au pouvoir affirme que le nouveau système, basé sur les compétences, veillera à réduire l'immigration peu qualifiée.

Un livre blanc contenant des informations plus détaillées sur la nouvelle politique proposée sera publié dans les semaines à venir.

Points clés de la proposition

L’idée principale derrière la proposition sur le système d’immigration post-Brexit est que les qualifications, plutôt que la nationalité, détermineront qui viendra travailler au Royaume-Uni. Cependant, le reste des points clés de ce système sont les suivants :

• Les candidats retenus pour des emplois hautement qualifiés ne pourront emmener leur famille avec eux que si les futurs employeurs les parrainent.
• Les passeports des touristes en séjour de courte durée et des ressortissants de pays à faible risque seront numérisés aux portes électroniques.
• Les vérifications de sécurité et des antécédents criminels seront effectuées avant les visites, comme le Système ESTA.
• Les travailleurs qui souhaitent rester plus longtemps devront faire un salaire minimum qui garantit qu'ils ne sont pas en concurrence avec les travailleurs britanniques.
• Il n'y aura pas de plafond sur les visas d'étudiants, mais les étudiants étrangers devront payer plus que les étudiants britanniques.

Réactions aux plans d'immigration du gouvernement

Beaucoup ont critiqué les projets d'immigration proposés mardi, parmi lesquels le directeur général des chambres de commerce britanniques, le Dr Adam Marshall. Marshall estime que même si les entreprises accueilleront favorablement la promesse d'une entrée plus rapide dans le pays pour de nombreuses entreprises, visiteurs et touristes à court terme, la manière dont le Royaume-Uni envisage de réglementer les étrangers travaillant au Royaume-Uni, peut endommager ces entreprises.

« Les ministres doivent reconnaître que les entreprises de tous les coins du Royaume-Uni sont confrontées à de graves déficits de compétences à tous les niveaux, et doivent être en mesure de recruter des personnes formidables, tant ici au pays qu'à l'étranger. La politique d'immigration il ne s'agit pas seulement des « meilleurs et des plus brillants », mais également d'un accès direct aux compétences nécessaires pour contribuer à la croissance de notre économie. Le test des nouvelles règles gouvernementales en matière d'immigration sera de savoir si elles permettent aux entreprises d'accéder rapidement et facilement aux compétences et aux talents, alors qu'elles peuvent démontrer qu'elles n'ont pas été en mesure d'embaucher ou de former les personnes dont elles ont besoin ici au Royaume-Uni », affirme-t-il.

Selon Marshall, contrôler l’immigration est une chose, mais donner « aux gens dont nous avons besoin le sentiment que le Royaume-Uni est fermé pour affaires » est une autre.

En même temps, l'organisation britannique Hospitality Trade a réagi plus sévèrement à l'égard du projet de politique post-Brexit, l'appelant « illogique. »

« Un système basé uniquement sur des compétences élevées et des salaires élevés ne fonctionnera pas pour l'hôtellerie où nous avons des pénuries de main-d'œuvre. Le secteur emploie plus de trois millions de personnes, dont beaucoup de travailleurs migrants, mais avec la nouvelle politique 90 % de ces postes ne pourraient pas être remplis avec les changements prévus », a déclaré la directrice générale de UK Hospitality, Kate Nicholls.

L'Union Européenne dit au Royaume-Uni que ses ressortissants seraient victimes d'immigration fondée sur les compétences

Pas plus tard que le week-end dernier, le négociateur du Parlement Européen sur le Brexit, Guy Verhofstadt, a prévenu le Ministre de l'Intérieur du Royaume-Uni, Sajid Javid que toute mesure prise par le Royaume-Uni pour discriminer les ressortissants de l’UE au Royaume-Uni sur la base de leur nationalité ou de leur emploi se retournerait contre eux.

Selon Verhofstadt, de telles décisions amèneraient l'UE à appliquer ces mesures « réciproquement aux citoyens britanniques qui migrent vers l'UE 26. »

« Nous devrions abattre des murs, pas les construire. Renforcer les droits, les libertés et les opportunités pour nos jeunes au lieu de les limiter. Un discriminatoire politique d'immigration des citoyens de l'UE après le Brexit serait réciproque et nous perdrions tous », a écrit Verhofstadt sur Twitter.